华为离职讨论专用贴

太平洋在线 1221 2

  发布此帖的原因:

  1、华为的离职程序尤其是股票、分红、奖金结算等政策不是很透明。

  2、华为的离职率较高,在离职过程中的一些经验和教训可以给后续的离职人员参考。

  3、大多数在职的尤其是工作了2~3年的华为人都会考虑离职问题,大多数的人都可能面临这一天,很少有人有信心能够保证自己能在华为干到退休,因此对离职过程的讨论和对离职后发展的讨论可以造福大家。

  讨论内容包括但不限于下面的内容:

  1、离职股票、分红、奖金结算政策,新员工离职的最佳时机,老员工离职的最佳时机;

  2、离职的社会保险、医疗保险、档案办理事宜;

  3、离职程序、离职理由讨论、离职过程中的一些经验和教训;

  4、在职找工作、离职找工作、应聘、创业经验等

  5、其他。。。

标签: 华为 离职 专用 讨论

抱歉,评论功能暂时关闭!